Levantamento da Fecomércio RN aponta 6,5 mil empregos temporários nos setores de Comércio e Serviços

O movimento de contratação de trabalhadores temporários no Rio Grande do Norte deve aumentar a partir do mês de outubro, segundo estimativa da Fecomércio RN. A expectativa é que sejam criados 6,5 mil novos postos de trabalho que irão suprir a demanda devido ao aquecimento do comércio para o final do ano, um aumento de 17% comparado com o ano passado.

O presidente da Fecomércio RN, Marcelo Queiroz, explica os pontos de impacto para o crescimento da contratação temporária. “Com a realização da Copa do Mundo Fifa, em novembro, há uma expectativa de maior aquecimento nas vendas do Comércio e dos Serviços, nas suas diversas vertentes”, detalhou o dirigente da Federação.

Segundo ele, no segmento do Comércio, o torneio de futebol deve afetar mais diretamente mercado de eletroeletrônicos, vestuário, acessórios, supermercados e lojas de material esportivo. No caso dos Serviços, estabelecimentos como bares, restaurantes, bem como serviços prestados às famílias e transportes lideram as áreas potencialmente impactadas.

“O segundo ponto que deve contribuir para um crescimento relevante no número de vagas temporárias abertas este ano é a expectativa positiva para a movimentação turística durante o final de ano. Além do período de alta estação, a realização do Carnatal que, historicamente, traz de milhares de turistas para a cidade, irá aquecer o segmento no estado”, detalhou Queiroz.

O último ponto que influencia a expectativa na geração dos empregos temporários, é o fato de, em 2022, não há mais um contingente de colaboradores subutilizados, principalmente no setor de Serviços. Nesse caso, os estabelecimentos do segmento já vêm apresentando elevado desempenho nas vendas e, no acumulado do ano até julho, o crescimento dos Serviços no RN é de 6,9%.

Segundo levantamento da Fecomércio RN, o setor de Serviços deve ter um volume de 51% das contratações totais, enquanto Comércio responderá 49%. Dos novos postos de trabalho, aproximadamente 35% devem ser efetivados.

“Esse é o momento para quem está fora do mercado de trabalho buscar qualificação, se capacitar em cursos, para se destacar no momento da contratação para vaga temporária. Estando contratado, é o momento de se empenhar para buscar efetivação de contrato. A partir do seu comportamento de trabalho, a vaga temporária pode se tornar uma vaga permanente”, afirmou o presidente da Fecomércio RN.